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交工集团开展新提任干部集体谈话

发布时间:2019-11-22 19:31作者:周恋来源:党办点击数:127

 


11月22日,交工集团党委开展9名新提任基层正职干部集体谈话。交工集团党委书记、董事长徐志华同志出席会议并讲话,纪委书记陈苏华同志主持会议并进行廉政谈话,9名新提任基层正职干部参会,交工集团党委办公室、纪检监察室有关同志列席。


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会上,3名新提任干部代表先后作了表态发言。徐志华同志代表交工集团党委对新提任干部表示祝贺,并传达了高速集团党委书记、董事长王江军同志在高速集团新任职中层干部集体谈话中的讲话精神

徐志华同志指出,当前,交工集团上下正在为推进各项改革工作而奋斗,在为实现营收目标而冲刺,工作任务十分繁重。要自觉与集团党委、交工集团党委保持高度一致,坚决贯彻落实好集团党委、交工集团党委的各项决策部署。

一是要牢固树立大局意识,始终保持赤诚之心。要体现在顾全大局上。高效率落实各项目标任务,做到坚决服从好大局、全面服务于大局;要体现在敢抓敢管上。自觉扛起主体责任,做到管思想、管工作、管纪律、管作风相统一,用严管体现厚爱,带出一流队伍;要体现在维护团结上。遇事要多商量,要推功揽过,要身先士卒,凝聚起心齐气顺、团结奋斗的整体合力。

二是要牢固树立担当意识,始终保持务实之心。拿出最佳状态,在挑战中做疾风劲草、当烈火真金;要坚持问题导向和目标导向,高度重视党群、工程、风控等口子亟待解决的问题,特别是在推进交工集团“六个统一”、薪酬改革工作等方面,要采取有力措施,切实加以解决企业改革发展中的各类问题;要主动思考、主动作为,起到桥梁纽带的作用,做好各子公司领导班子的参谋助手。

三是牢固树立学习意识,始终保持进取之心。要树立终身学习的理念,把学习作为生活态度、工作责任和精神追求,在学习中进一步增长知识、增加智慧、增强本领;要认认真真向书本学,向实践学,向老领导、老同志学,向职工群众学,不断扩大自己的知识总量,不断提高自身综合素质和理论水平;要通过学习把干部培养起来,把核心竞争力打造出来,把牌子撑起来。

陈苏华同志代表交工集团纪委对新提任干部进行了廉政谈话,强调新提任干部要强化红线意识、筑牢反腐倡廉思想防线,把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责、推进工作的全过程;要树立责任意识,强化责任担当,既要抓好业务工作,也要担负起抓党风廉政建设的责任;要牢记宗旨意识,自觉接受监督,养成在监督的环境下工作和生活的习惯。

 

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